该不该进国企还是去私企？

网上有关“该不该进国企还是去私企？”话题很是火热，小编也是针对该不该进国企还是去私企？寻找了一些与之相关的一些信息进行分析，如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望能够帮助到您。

国企给一般人营造的印象就是：稳定、福利待遇好、不会随便开除人、工作量不大等，很多人因为这些优点挤破头地想进去。存在优点的同时，也存在一些缺点，比如工作积极性不强、晋升空间小、关系网很重要等，这就使得一些有野心的年轻人看不上国企的工作岗位。

如鱼想说，无论是国企还是私企都有其利弊，选择岗位的时候要结合自己的年龄、性格、长处和职业规划等进行抉择，并不是人云亦云，要有自己的主见。无论是在哪里工作，都是为了更好的生活，好的生活只能靠自己的双手创造。

在我刚毕业的时候同样面临这个问题，该选择进国企还是进私企。身边的朋友和家人都觉得进国企很好，工作稳定，有保障，进了就是铁饭碗；也有说进私企好，个人能力也强，进国企有点埋没人才，私企才能真正发挥出个人实力。

在再三的权衡下，我找了一份私企上班，趁年轻想拼一下，不想找一份入职就能够看见未来生活的工作。于是选择一家私企历练，目前的工作状态还不错，工作一年后把岗位相关的证书考了，并打算继续考研，学习这条路是无止境的。

另外，虽然我刚毕业出来，没在国企呆过，具体的工作情况和工作性质也了解的不深刻，但是我认为无论在哪个企业上班，不可或缺的就是持续学习的能力。只有保持不断学习的状态，才能让自己有竞争力，才能解决工作中源源不断遇到的问题，自然而然就在岗位上得到升华，升职加薪也是水到渠成。

上面是讲述在一个公司发展，当然还有很多人并不想一辈子都为企业打工，等到时机成熟时，自己出来创业。因为给别人打工，一辈子都挣不到大钱，有野心的年轻人都是想自己做老板或者公司的大股东。

有野心没问题，就需要你的实力来和野心相匹配。这就需要前期的积累，无论是人脉和资源，这些东西都可以在工作时一步步的积累，当往事具备之时就是你的蓝图实现之日。不要将野心的位置放的太高，也不要想未来怎么怎么样，年轻的时候脚踏实地的干才是最重要的。

所以，无论选择国企还是私企或者外企，都要在岗位上厚积薄发，最后才能发光发热。人各有志，追求和想法及规划都大不相同，你选择国企也没必要看不起进私企的小伙伴，进私企的小伙伴也不要瞧不起进国企的小伙伴。工作是为了更好的生活，美好的生活源于知足。

毕业之后，你愿意在私企里面奋斗还是选择一个稳定的工作？

近几年，由于意外事件不断发生，追求稳定已经成为所有人做选择的首要条件，找工作更是如此！很多在职人士宁愿带着上班如上坟的心情工作，也不敢选择辞职。那么，应届毕业生在选择工作时，是不是也要遵循这一特征呢？

当真，稳定的国企、公务员就是最佳的选择吗？有人说，一般选择这种道路的人，都是因为你被引诱进了这种领域，你只看到别人用这种生活方式过得很好，所以你就想沿着他们走过的路，毫不费力地继续前行罢了，但是你并没有考虑过，这样生活的背后可能会有多么艰难。

那选择国企好还是私企好呢？

1、从加班方面来看

虽然加班都要付出时间和精力，但在本质上有很大不同。很多国企加班是为了迎接上级检查，突然性比较强；私企加班更多的是为了业务，真的没有可比性。

有网友留言：国企加班和私企加班其实有很大的不同，你在国企就晓得了。

也有网友说：国企加班都是看领导的脸色，领导没走，你就不好意思走，其实也没事干，就是要和领导保持一致，但他的年薪和你的可不一致。

在国企，你干得多，能力强，越是倒霉的事情都会丢给你，利益和你无关。不管哪家国企，都是1/3是干活的，剩下都是坐吃空饷的，那活可不就干不完了。私企敢这么玩吗，它能玩得起吗？

2、从时间上来说

私企是最轻松的，一般都是早上十点上班，下午四点一过就回家了。国企，则是按照《劳动法》规定的早八晚六，还要按点打卡，不到点不能走。领导不走你也不好意思走。

我老婆在一家水泥企业工作，国企财务，那加班从来都是到凌晨一点，这还算是早的，凌晨两、三点到家，那可是家常便饭。加班就加班吧，可关键是你写加班单，领导还会说你没有奉献精神。这些国企的领导，都是拿年薪的，要基层拿实习的，这么干，好意思吗？

3、就福利、竞争上来看

福利待遇是每一位员工最关心的事。很多人工作就是为了这碎银几两。在国企只要你签了劳动合同，正常的五险一金，过节福利，多少都会有保障。如果你不犯大错误，基本上就能混到退休。以前这种一眼望到老的生活模式让很多人讨厌。但现在非比从前，这种稳定却深受求职者的欢迎。

而私企呢？裁员是不定时的，35岁以后没有保障，很多人都说中年危机，实际上这也是因为私人企业裁员过多引起的就业恐慌。至于保险什么的，有人公司根本就没有，奖金更是要与公司的效益挂钩，老板说没了，就没了。

所以很多国企越来越内卷，有人抱怨加班越来越多，有的经常熬通宵，每周都有机会要熬通宵，比有的私企内卷多多了，真是不可思议。

私企工作优缺点

对于我来说的话，我还是更愿意待在稳定的国企工作。在私企工作也好，在国企工作也罢，主要还是根据自身的状况来选择判定，不过在对于普通人家来说，还是在国企工作比较好。在国企里面工作，自己的时间也相对自由。而且相比较于思琪少了很多的勾心斗角，比较快活。在大学毕业以后，我们最关心的就是工作问题了。工作我们每个人生存最基本的东西，我们如果在大学里面相当努力，在初入社会之后就能够找到一个称心如意的工作，这对我们将来的生活将会有至关重要的影响。

当前社会，普通人趋之若鹜的工作就是考公务员，为什么呢？因为公务员的福利相当的好。在成为公务员之后，虽然表面上工资很低，但是在各种的奖金补贴加起来之后也是非常高的，退休之后依旧会有退休工资，在工作期间，国家也是会帮员工购买五险一金。而且为国家工作一般都是包饭的。这福利真的是没话说了。

一个普通家庭来说，能够有一份这么美好的工作，已经是完完全全足够了。如果你真的是一个特别有能力的人，可以在众多的群雄里面杀出一片自己的天地，那还是可以进入私企上班的。在私企工作就像是弱肉强食一样，能力足够就可以成为食物链顶端的人物，数钱数到手软，但是如果能力不够的话，只能够成为被压迫，被剥削的对象。每天辛辛苦苦加班加点到最后却工资少的可怜，还要遭受别人的排挤和嘲笑。

别人说年轻人应当有鸿鹄之志，不应该屈居于国企这个稳定的生活，靠着自己的奋斗努力换来美好幸福生活，它不香吗？其实国企也并不是那么轻松的，不是想进就进的，也要靠着自己的努力才行。

进私企好还是进国企好

导语：每一位毕业生，都希望自己可以拥有一份满意的工作，但是作为学生来说，想要找到这样的工作并不容易。

因此，学生们在毕业之后的就业也是五花八门，有的学生会选择进国企工作，也有的学生会选择在私企上班。

今天笔者要和大家分享的内容是，毕业5年后才明白，国企和私企的差距截然不同，选错后悔不已，我们一起去看一看吧！

毕业5年后才明白，国企和私企的差距很大，希望你当初没有选错

工作时间存在差异，工作强度也有区别

国企和私企在工作时间是存在差异的，国企一般是朝九晚六，工作的时候还是比较固定的，而私企一般都是会有固定的下班时间的，不过很多私企都会存在加班的情况的，所以具体的工作时间还是存在区别的。

而且二者在工作强度上，也存在差异，国企的工作强度相对于私企，还是会小很多的，所以在工作压力方面，二者也存在一定的区别。

人员流动性不同，薪资待遇也有所不同

一般情况下，选择在国企工作的毕业生，人员流动都不大，但是在私企工作的员工，人员流动一般都不小，所以相比较来说，还是国企的工作更加稳定。

但是二者在薪资待遇上，也会存在差异，国企的薪资一般都是比较固定的，但是私企一般就会有区别，而且有的私企的工资可能还会比国企更高，所以这也是很多毕业生愿意选择去私企工作的主要原因。

工作性质存在差异，工作目标也不一样

国企和私企的工作性质也会存在一定的差异，国企可能偏向服务性一些，但是私企更多的是追求利益多一些，所以二者的发展方向是不一样的。

而且工作目标上，也会存在不同的地方，所以也导致了在国企工作的员工和在私企工作的员工，工作的能力也存在一定的不同。

以上这些区别，在刚毕业步入工作岗位的时候，是不容易被发现的，但是在毕业5年之后，就会有深刻的体验。

比较起来也会发现，二者的差距不是一星半点，选错的人真的是后悔不已，希望你当初没有选错，现在也没有后悔。

国企和私企各有特色，没有绝对的好坏之分，但毕业生也要按照自己的性格来选

要说国企和私企到底哪个更好，可能不同的人会有不同的答案。对于性格外向、喜欢挑战的毕业生，选择去国企单位工作，时间久了可能就会觉得没有挑战性，所以也就会有一种没有意思的感觉。

但是如果是让习惯于安于现状的人去私企工作，可能也很难找到适合自己的岗位，即使找到了工作，一段时间之后也会选择离职。

所以在笔者看来，国企和私企都是各有优缺点的，毕业生在选择的时候，根据自己的性格和实际情况来选就可以了。

不用为了所谓的稳定工作而一定要去国企上班，也不用为了所谓的高薪而非要选择去私企工作，只要是自己觉得适合，就可以了。

毕业生在选择工作的时候，怎样才能快速找到适合的岗位呢？

首先要提前想好自己想要做什么工作，能够做什么工作，这样才有可能会让自己在选择工作的时候更有方向，找到适合的岗位也会更加容易一些。

其次是要对有意向的工作单位进行详细的了解，看一看对方的工作内容、企业文化、工作地点等客观因素，是否和自己理想中的工作类似。

最后就是要积极参加面试，因为在面试的时候，不仅是用人单位在招人，也是自己在选择工作，这是一个双向选择的情况，所以希望各位毕业生可以好好把握住机会，尽可能得详细了解，便于自己做出最适合的选择。

笔者寄语：

毕业5年后才明白，国企和私企的差距不是一星半点，希望你没选错。找工作对于每一位毕业生都是非常重要的，希望大家可以认真对待。

如果毕业生在工作之后发现了现在的工作不是很适合自己，也需要及时止损，不要浪费太久的时间，否则很容易因此而错过好的就业机会。

最后希望每一位毕业生，在上学期间就可以对自己的未来有所规划，这样将来毕业之后，才有可能会拥有更多更好的选择机会。

你认为国企和私企还有哪些区别呢？欢迎各位读者在评论区留言哦！

要想稳定就去国企，要想靠自己的能力，赚钱然后自主创业，混出点名头来，去那些比较能赚钱的私企，总之国企私企有利有弊。具体分析如下

一、发展空间方面

国企里面人员流动比较慢，论资排辈的现象比较严重，机遇很重要。私企这方面就好一点，有能力的话提的是很快的，私企老板只用能给自己带来利润的人，所以竞争也会大的多。

二、收入方面

对于刚入职的员工，国企起薪普遍要高于私企，头两年你会发现进国企的同学相对过的比较滋润，但国企的工资一般涨的比较慢，而且现在国企的高福利时代已经过去，不像前几年。几年之后收入谁高谁低就很难说了，在私企里混的好的同学收入有可能会远远超过你。

三、舒适度或劳累度

国企里一般超员都比较严重，企业挣钱的动力也不是很足，没人一天到晚逼着你干活，所以工作相对轻松。在私企里那真是拿了他的钱就肯定不会让你闲着，会充分利用你的剩余价值。

四、福利和社会保障

在这方面国企还是有明显优势的，先说福利，虽然没有前几年那么疯狂，但基本的还是有的，但比较好的私企这方面也不错。缴纳五险一金的比例国企里一般都是按最高比例给你交，私企里一般都是能省就省。

五、稳定性方面

这个相比大家都很明白，国企还算是旱涝保收，私企里这是要看行业情况和企业自身的盈利情况，好的年份和不好的年份收入差距还是很大的，而且失业和被辞退的风险也相对大一点。

对于喜欢安稳舒服生活的同学，国企是一个不错的选择，而且很多国企收入水平在当地不算最高也基本都属于中上等水平，小日子过的也还算滋润。对于有比较高的追求或不满足现状的同学，可以去私企闯一闯，人生会有无限种可能。

关于“该不该进国企还是去私企？”这个话题的介绍，今天小编就给大家分享完了，如果对你有所帮助请保持对本站的关注！