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财务工作合理化建议
财务工作的重心调整为核算成本利润和对经营过程实施财务控制。为
此,我们需要从思想上把财务工作从单纯记账提升到管理高度,财务岗位的
内容职责也做出改变。财务工作的重点是对公司的整体工作流程中的资金流
和实物流实施财务管理,加强与各部门联系,提供服务。
一、
财务工作电子化(无纸办公)
除特别要求(需盖章签字的)报表外,其他报表、数据均采取电子化处理,
通过网路传送;
二、
简化办事手续
现在报销手续比较繁琐,应该允许各部门按月预借备用金(需经理办公会核
准额度),按规定日期统一报销。支出的控制实行四级责任管理:经办人、
部门经理、财务审核、领导审批。报销类以财务部门审核为主,经营过程中
的物料消耗和费用以部门控制为主,大额支出和工程、投资类以财务核算、
领导审批为主要控制措施。事前控制作为重点,事后评估与个人的业绩评估
相结合,有效控制支出。
三、
工作轮换制现有工作人员定时轮换岗位,以完成不同的工作内容和监督
管理职责为原则,让每个财务人员均熟练掌握所有岗位,做到哪儿有需要就
到哪儿。每个岗位除了完成账务登记以外,应当为对应部门提供服务,对相
应的人、财、物、事加以管理。如果岗位进行调整,那么不同岗位的工作量
和责任也就产生了差别。此时相应的工资待遇也可进行按工作量大小和责任
的重要程度调整,多劳多得,体现公平与差别,进而提高服务质量和工作效
率。
四、
税务方面,按照最低税负纳税,特别要跟税务局搞好关系,加强与专管
员的联系和沟通。
首先,需要做财务部的岗位职责,根据职责安排员工的工作分工。
其次,建立财务管理制度和与相关部门的业务流程
其三,做好与相关部门的沟通工作。
其四,做季度财务分析和合理化建议
其五,加强财会核算稽核
其六,进行税收筹划
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评论列表(3条)
我是雅驰号的签约作者“第宁”
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