立三等功和嘉奖有何区别？

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部队生活中，有奖励与表彰之说，用来激励士兵的一些优秀表现，不过奖励与表彰也有些许的差别，奖励分别为五种：嘉奖、三等功、二等功、一等功，表彰则是某某标兵、或者是某某先进个人的表彰，那么在部队中，哪一个含金量更高一些呢?

部队中，被评为“先进个人”与“三等功”，哪一个含金量更高？

首先我们来说一说“奖励”，有奖励当然也会有现今奖励，像是三等功大概是2000元现金，奖励都有登记表，根据立功的等级盖上不同级别的章，并放入档案中，这些在安排工作的时候，都会有适当的加分。

部队中，被评为“先进个人”与“三等功”，哪一个含金量更高？

另外奖励还分为平时与战时，平时立二等功以上，都非常的困难。相反战时的三等功，相当于平时的二等功一样，像抗震救灾的特殊紧急情况，如果是战时三等功，孩子在高考的时候，录取原则会优先。

部队中，被评为“先进个人”与“三等功”，哪一个含金量更高？

其次是表彰，表彰与奖励有很大的差距，很多时候就是发个证书，奖品都是受限的，除非是军队中一定级别的表彰，地方的表彰作用基本不大，或者是在地方获得全国性表彰。

部队中，被评为“先进个人”与“三等功”，哪一个含金量更高？

总而言之，其实无论是“奖励”，还是表彰，都是荣誉的一种象征，争先创优也是每一位士兵，应有的品质，含金量有高低，但荣誉感是相同的，没有高低之分

中国军队只所以纪律严明，除了具有优良的革命传统外，还有奖惩分明的制度。即功是功，过是过，任何有功之臣如果犯错，都不可能功过抵消。

我本人曾经在部队服役10年，从一名普通士兵干到连职干部转业，对奖励非常清楚，尤其我在当战士期间，干过文书，曾经为不少战友填写过立功受奖的表格，下面我来分别介绍一下，嘉奖和立功的区别。

一、奖励分为嘉奖和立功两种

1、嘉奖

这是级别最低的奖励形式，有口头嘉奖和书面嘉奖两种。由于容易获得，因此得到的机会也比较多。如在平时军事训练、文化生活、重要活动等表现出色的个人或团体，都有可能获得个人嘉奖或集体嘉奖。

个人嘉奖一般由连级单位批准，有些是营级批准。

集体嘉奖批准一般由团以上单位，最高至中央军委批准。

2、立功

立功种类：三等功、二等功、一等功、荣誉称号、八一勋章。

同样立功也分：个人立功和集体立功。

由于立功的名额很少，自然获得就不易。但皆有一个共同的特点，即个人或集体有重大立功表现。如在军事比武中成绩突出，如在抗洪抢险中有重大立功表现，如在国际赛事中获得金牌或较好名次，如在科研工作中成绩突出等。

对于立功单位或个人，往往会做出很大的牺牲奉献，如获得八一勋章的个人，可能一辈子都在兢兢业业为国防事业做出突出贡献，有些人可能会呕心沥血牺牲后才会被追认。因此，对于能够在部队立功的个人和集体来讲，都是军人中最优秀的一批人。

对于立功的批准，像三等功就需要团级以上单位批准，二等功至少是军以上单位批准，一等功则需要战区及以上批准，荣誉称号和八一勋章则由中央军委批准。

通过对比来看，嘉奖这种奖励形式具有广普性，而立功则具有稀缺性，因此，在部队服役获得嘉奖容易，而立功难。但不管怎么说，每一名军人都渴望获得奖励，因为不管是嘉奖还是立功，都是对军人荣誉的最好写照。

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